Akapit nr - brak tytułu

Załącznik nr 1

1. Wymagania niezbędne:

1)      Wykształcenie wyższe techniczne; kierunki studiów – drogownictwo, budownictwo,

2)      Minimum 4 – letnie doświadczenie zawodowe

3)      Doświadczenie na stanowisku kierowniczym co najmniej 2 lata

4)      Znajomość ustawy o drogach publicznych i prawo budowlane

5)      Posiadanie wiedzy technicznej,

6)      Posiadanie obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do czynności prawnych

7)      Posiadanie dobrego stanu zdrowia do zatrudnienia na tym stanowisku

8)      Niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej

9)      Prawo jazdy kategorii B

      2.    Główne obowiązki:

1)  sprawowanie ogólnego kierownictwa nad działalnością Obwodu drogowego i organizowanie prac podległym pracownikom, 

2) systematyczne objazdy dróg, obserwacje i kontrola stanu dróg, urządzeń drogowych oraz obiektów mostowych,

3)   prowadzenie książki kontroli obwodu, dziennika czynności obwodu i książki objazdów dróg,

4)   okresowe przeglądy wszystkich obiektów mostowych,

5)   wnioskowanie wprowadzenia objazdów, ograniczeń lub zamkniecie ruchu na drogach,

6)   organizacja likwidacji uszkodzeń, zniszczeń na drogach,

7)   zgłaszanie potrzeb w zakresie robót utrzymaniowych i remontowych,

8)   kontrola wykonania robót utrzymaniowych i remontowych

9)   nadzór nad utrzymaniem i usuwaniem drzew i krzewów oraz pielęgnację zieleni w pasie drogowym,

10) organizowanie dostaw materiałowych w zakresie ustalonym przez Dyrektora

11)  nadzór nad przestrzeganiem przepisów na drogach przez zajmujących pas drogowy, przeciwdziałanie niszczeniu dróg przez użytkowników oraz niekorzystnym przeobrażeniom środowiska

12) zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków BHP i p.poż. w czasie pracy

13)  kierowanie zimowym utrzymaniem dróg na terenie Obwodu

14)  współpraca z gminami i Policją w zakresie bezpieczeństwa ruchu na drogach  powiatowych powiatu elbląskiego.

       4.      Wymagania dodatkowe:

1) samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, dyskrecja, wysoka   kultura osobista

         2)   umiejętność pracy w zespole,

3) znajomość prawa administracyjnego w zakresie przepisów o komunikacji, transporcie drogowym, prawa zamówień publicznych i postępowania administracyjnego

4) mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności drogownictwo lub równoważne

5) znajomość obsługi komputera ( programów pakietu MS Office ) i urządzeń biurowych   /ksero, faks/,

3. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

3)      kserokopie świadectw pracy,

4)      oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego

5)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7)      oryginał kwestionariusza osobowego,

8)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

9)      oświadczenie kandydata o nie karaniu za przestępstwa umyślne.

10) Kandydat wybrany w drodze konkursu będzie zobowiązany przedłożyć w Zarządzie Dróg Powiatowych w Elblągu z siedzibą w Pasłęku, przed zawarciem umowy o pracę, oryginał własnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności, uzyskany na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Elblągu z/s w Pasłęku, 14-400 Pasłęk, ul. Dworcowa 6, osobiście – w sekretariacie lub za pośrednictwem poczty na wyżej wymieniony adres Zarządu, z dopiskiem na kopercie:

Termin składania dokumentów: do dnia 23 lipca 2012 r. do godz. 15.00

Aplikacje, które wpłyną do ZDP po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej

oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Powiatowych.

     Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ) powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926”.